Made on
Tilda
Руководитель уровня «начальник отдела +» 80% рабочего времени говорит: совещания, отчёты собственнику, переговоры с клиентами, обратная связь команде, медиа. Если речь, голос и подача не отстроены — даже сильные решения «теряются» в передаче. Школа Харизма в Минске обучает руководителей и предпринимателей очно, под их реальные задачи: с 2023 года через программу прошли 1800+ выпускников, среди них десятки управленцев крупных IT-компаний, СТО, бизнесов в Минске. Возможны индивидуальный формат и корпоративные группы.
Стэнфорд, Гарвард и крупные европейские бизнес-школы (LBS, INSEAD) включают модули по коммуникациям и публичной подаче в обязательную программу MBA — не как «soft skill для души», а как один из главных факторов карьерного роста управленца. Причина простая: руководитель зарабатывает деньги через речь.
Это прямой денежный навык:
Вы готовите квартальный отчёт. 30 слайдов, 45 минут. Если не умеете «зацепить и держать» — собственник теряет интерес на 7-й минуте, и решения принимаются не на основе ваших данных, а на основе общего впечатления.
Клиент давит на цену. Если у вас нет голосовой опоры и эмоциональной устойчивости — вы сдаёте маржу. Один навык = разница между сделкой за 100К и сделкой за 70К.
Самый сложный жанр. От того, как вы проведёте этот разговор, зависит, начнёт ли уходящий «топить» вас на рынке. Прокачанный руководитель закрывает увольнение с уважением сторон.
Журналист подкидывает провокационный вопрос. Если паникуете — даёте цитату, которая идёт в заголовок. Если умеете «переформулировать тему» — управляете нарративом.
Перед командой, на конференции, на корпоративе. Если не звучите на этом масштабе — авторитет проседает. Если звучите — закрепляется лидерство.
Базовая методика одна — Станиславский + Чаббак, ораторское + актёрское. Но акценты и кейсы — другие:
| Параметр | Общий курс | Для руководителей |
|---|---|---|
| Кейсы для разбора | Свадебный тост, сторис, разговор с мамой | Совещание, отчёт собственнику, медиа-интервью, увольнение |
| Темп | Раскрытие за 2,5–5 мес | Возможен интенсив 1,5 мес × 2 раза в неделю |
| Состав группы | Микс: блогеры, домохозяйки, продажники, IT | Закрытая группа управленцев, сравнимый уровень |
| Формат разбора | Поддержка, мягкая обратная связь | Жёсткая, business-grade обратная связь (по запросу) |
| Конфиденциальность | Стандартная | NDA в групповых форматах |
Базовый блок (для любой команды):
Расширенные блоки (по выбору):
Формат:
После курса:
Если корпоративная группа не подходит (плотный график, конфиденциальность, специфические задачи) — мы делаем индивидуальную работу:
Работаем с педагогами уровня Подоляко (Театр им. Янки Купалы) и Зенькович (медиатор, бизнес-тренер).
Цена индивидуального формата обсуждается отдельно.
«До курса я не любил совещания, они были пыткой. После — это нормальный рабочий процесс. Сотрудники теперь слушают с первого раза, не приходится повторять. И главное — я перестал срываться, потому что научился управлять своим состоянием».
«Перестал терять маржу на финальных встречах. Раньше "дожимал" сделки скидками. Сейчас держу цену — сделки всё равно закрываются, потому что научился слышать клиента».
«Запросила пересмотр зарплаты впервые за 4 года. Получила +30%. До курса я бы просто продолжала молчать».
Многие наши выпускники-руководители — IT-руководители, предприниматели в производстве, ритейле, услугах. Поговорим на консультации — расскажем о релевантных кейсах.
Шаг 1: Диагностика (бесплатно). Звонок 30–40 минут с руководителем команды: задачи, специфика, бюджет, формат, сроки.
Шаг 2: Программа под задачи. Мы готовим персонализированную программу: какие модули нужны, в каком порядке, какой педагог ведёт.
Шаг 3: Старт. Очные занятия 1 раз в неделю. Возможна работа в вашем офисе (если 8+ человек) или в студиях Харизмы.
Шаг 4: Отчётность. После каждого 5-го занятия — короткий отчёт для заказчика: динамика, рекомендации.
Шаг 5: Финальная оценка. В конце курса — индивидуальные рекомендации на каждого участника.
Стоимость — обсуждается индивидуально, зависит от размера группы, кол-ва занятий, формата (офис/студия), наполнения программы.
Да. Индивидуальный формат или участие в открытой группе с тарифом «Влияние».
От 5 человек. Меньше — экономически невыгодно для всех.
Да. Это стандартная практика, особенно когда обсуждаются реальные кейсы клиентов и сотрудников.
Да. Программа адаптируется. У нас есть опыт работы с IT, банками, ритейлом, производством, медициной.
Да, но мы относимся к ним как к «вспомогательным». Реальный навык формируется только за длинный курс (8+ недель регулярной практики). Разовый тренинг = знание техник, но не их применение.
Да. Возможны заморозки на 1–2 недели. В индивидуальном формате — полностью гибкий график.
Только для индивидуальных сессий и только как дополнение к очной работе. Базовая работа с голосом, телом и публичной подачей — только очно.
Бесплатная диагностика 30–40 минут. Расскажете о задачах — мы соберём программу под вас.
Связаться с менеджером Спросить в Telegram